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Neues Lernformat

Lerne nicht nur IT.Lebe darin.

Der erste Karrieresimulator, in dem du keine Vorlesungen schaust, sondern in einem virtuellen IT-Team arbeitest. Aufgaben, Code, Reviews und echte Probleme вместе с AI-Kollegen.

Echte Workflows
AI-Team
100% Praxis
workspace.questit.app
SPRINT 4
Backlog
In Progress
Review
TEAM (AI)
Alex (Lead)
Sarah (QA)
TSK-8422h ago

Implement Auth API Endpoint

BackendHigh Priority

~/workspace/project-alpha $ git status

On branch feature/auth-api

Changes not staged for commit:

modified: src/controllers/auth.ts

Alex (AI Lead)Just now

Я посмотрел твой PR. Логика верная, но давай добавим rate limiting на этот эндпоинт, чтобы избежать брутфорса. Можешь использовать библиотеку, которую мы обсуждали вчера.

PR Approved
Task Moved to QA

Warum klassische Kurse nicht mehr reichen

Der Markt ist voll von Juniors, die Syntax kennen, aber nicht im Team arbeiten oder echte Business-Probleme lösen können.

Synthetische Umgebung

Typische Kurse geben isolierte Aufgaben mit Autotests. In der Realität entsteht Code immer im Kontext von Legacy und Business-Anforderungen.

Keine Kommunikation

Entwicklung ist zu 50% Kommunikation: Fragen stellen, Entscheidungen begründen, Feedback aus Reviews verarbeiten — das lernt man nicht aus лекций.

Schock im ersten Job

Absolventen verlieren sich bei Jira, komplexen CI/CD-Pipelines und Agile-Prozessen. Onboarding dauert Monate.

Simulationsformat:dein erster Arbeitstag

Wir haben die Infrastruktur eines echten IT-Unternehmens nachgebaut. Du startest als Junior und tauchst sofort ins Projekt ein.

1

Aufgabe im Tracker erhalten

Keine "schreibe eine Funktion". Du bekommst Business-Anforderungen vom AI-PM und zerlegst sie.

2

Mit Infrastruktur arbeiten

Repo klonen, Umgebung einrichten, Code schreiben, testen und pushen.

3

Code Review bestehen

AI Tech Lead prüft den Code, kommentiert und fordert Anpassungen.

Task Tracker
VCS
Team Chat
CI/CD
Rollenmodell

Dein virtuelles Team

Die Plattform ist mit AI-Agenten mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Skills und Kommunikationsstilen besetzt.

Tech Lead

"Warum ist das O(n^2)?"

Strenge, faire Reviews. Fokus auf Architektur, Patterns und Optimierung.

Product Manager

"Das Business brauchte es gestern"

Stellt Anforderungen, ändert Prioritäten und klärt Business-Logik.

QA Engineer

"Prod ist down"

Findet Edge Cases, schreibt Bugs, fordert Tests.

DevOps / SRE

"Pipeline ist rot"

Hilft bei Docker, Deployments und Infrastruktur-Limits.

Kompetenzprofil

Hard Skills (Code)
Git & CI/CD
Архитектура
Декомпозиция
Soft Skills
Code Review
020406080100

Was du wirklich aufbaust

Wir lehren keine Syntax von Null, sondern Engineering-Denken und professionelles Verhalten.

Fremden Code lesen

Legacy verstehen und Architektur ohne Dokumentation erfassen.

Professionelle Kommunikation

Richtige Fragen stellen, Entscheidungen begründen, Feedback annehmen.

Git Workflow

Konflikte lösen, rebase, cherry-pick und saubere PRs.

Zerlegung von Aufgaben

Abstrakte Business-Anforderungen in technische Tasks übersetzen.

Formatvergleich

Warum Arbeitgeber Simulator-Erfahrung Kurszertifikaten vorziehen.

KriteriumNormale KurseQuestIT Simulator
Aufgaben-KontextIsolierte Funktionen von NullWeiterentwicklung eines bestehenden Produkts (Legacy)
Code-PrüfungAutotests (passed/failed)Asynchrones Code Review durch AI Lead
Task-DefinitionKlarer Auftrag vom DozentenBusiness-Anforderungen in Jira vom Product Manager
KommunikationChat mit MitstudentenArbeits-Threads, Dailies, Argumentation von Entscheidungen
Ergebnis für den CVStandard Pet-Project (To-Do)Echte kommerzielle Team-Erfahrung

FAQ

Ja. Die Plattform lehrt keine Syntax von null. Sie sollten die Grundlagen Ihres Stacks kennen, damit sich die Simulation auf echte Workflows konzentrieren kann.

Nein. Jede Rolle hat Kontext, Verantwortung, Kommunikationsstil und Eskalationslogik. Sie verteilt Aufgaben, klaert Anforderungen, reviewt Arbeit und bewegt den Sprint weiter.

Meist reichen 4 bis 6 Stunden pro Woche, um stabil voranzukommen. Wenn Sie moechten, koennen Sie auch schneller arbeiten und mehr Aufgaben pro Sprint schliessen.

Ja. Wir schauen auf Erfahrung, Stack und Ziele. Ein sicherer Junior und ein Mid-Level-Profil mit Prozessluecken starten ueber unterschiedliche Szenarien.

Sie erhalten Aufgaben im Tracker, lesen Anforderungen, erstellen Artefakte Ihrer Rolle, beantworten Kommentare, gehen durch Reviews und bringen die Arbeit bis zum Ergebnis.

Ja. Die Simulation enthaelt Abstimmungen mit Product, QA, Tech Lead und weiteren AI-Rollen. Sie muessen fragen, verhandeln und Entscheidungen erklaeren.

Sie nehmen Arbeitsfaelle statt nur eines Zertifikats mit: wie Sie Anforderungen verstanden, Reviews verarbeitet, Korrekturen umgesetzt und im Team kommuniziert haben.

Ja. Das Format basiert auf kurzen Iterationen und passt deshalb gut in Abende oder gebuendelte Wochenfenster, ohne wie ein zweiter Vollzeitjob zu wirken.

Bereit für deinen ersten Arbeitstag?

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